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讀《細(xì)節(jié)決定成敗》有感
近來(lái)管理類(lèi)書(shū)籍開(kāi)始鋪天蓋地,反映了國(guó)內(nèi)政府、國(guó)企、民企們對(duì)管理的認(rèn)識(shí)加強(qiáng),最初的一本轟動(dòng)全國(guó)的書(shū)叫《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》,此書(shū)一出,網(wǎng)上到處都是奶酪類(lèi)副產(chǎn)品,什么《誰(shuí)能動(dòng)你的奶酪》,《你能動(dòng)誰(shuí)的奶酪》,大有將奶酪進(jìn)行到底的氣勢(shì)。從此以后,出版業(yè)發(fā)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),通俗類(lèi)管理書(shū)籍開(kāi)始充斥各大書(shū)店的書(shū)架,彷佛全民開(kāi)始學(xué)習(xí)管理,人人都要精通老板和手下之間的推手拳術(shù)。
汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書(shū)是在這樣的心情下閱讀的,起先很不以為然,但待讀完幾天后細(xì)想,還是很符合中國(guó)國(guó)情的一本書(shū),不禁為汪中求的良苦用心所感,遂成此文。
中國(guó)人的性格是隨意,老子說(shuō),道法自然,又說(shuō)無(wú)為而治。于是,“隨意”成為一種風(fēng)范,大有白衣飄飄,仙風(fēng)道骨之意。
中國(guó)人還崇尚“含蓄”,喜歡點(diǎn)到為止,喜歡“讓你猜”,記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面,一個(gè)小孩子把他媽媽氣得七竅生煙,估計(jì)最后著實(shí)挨了幾下板子。但在成人的世界,“讓你猜”不僅不會(huì)挨板子,相反會(huì)得到崇敬和敬畏。
寫(xiě)到這里,你也許會(huì)說(shuō),這和《細(xì)節(jié)決定成敗》有什么關(guān)系呢?其實(shí)太有關(guān)系。汪中求先生想來(lái)是對(duì)中國(guó)人的隨意、含蓄深有體會(huì),這才以“細(xì)節(jié)”為藥引,下了一劑“良藥”。
在我看來(lái),全書(shū)的關(guān)鍵有兩點(diǎn)。
第一是制度的建立。
第二是制度的執(zhí)行。
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。自從漢武帝時(shí)代董仲舒獨(dú)尊儒術(shù)以來(lái),孔孟之學(xué)便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學(xué)說(shuō)。而五四新文化運(yùn)動(dòng)以來(lái),人們認(rèn)為儒術(shù)成為纏住歷史車(chē)輪,阻礙前進(jìn)的破布,便毫不留情地摒棄了它。文革期間,更是將孔孟之學(xué)視為牛鬼蛇神加以批斗。80年代以后,經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,要變革,人們的思路要解放,再解放一些。于是,一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)誕生了,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)被摒棄。項(xiàng)目上馬拍腦袋,還是“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”的行事作風(fēng)。經(jīng)營(yíng)管理“以人為本”,以“個(gè)別人的思路”為本。因此,回頭想想,魯迅先生的拿來(lái)主義中講究取舍,我們舍棄傳統(tǒng)迂腐文化的同時(shí)是否也斟酌過(guò)了得失呢?
人無(wú)完人,但我們可以用健全完備的制度去約束人們無(wú)度的思想,彌補(bǔ)少數(shù)人的失誤、大意帶來(lái)的惡果,避免個(gè)人的錯(cuò)誤成為全盤(pán)皆輸?shù)恼T因。
良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。制度不是一朝建立的,也不是一成不變的。一個(gè)有生命力的制度必定是在不斷變化的,是在漸進(jìn)趨向企業(yè)發(fā)展需要的。
制度的建立需要對(duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)識(shí)和把握。
而制度的執(zhí)行更需要關(guān)注細(xì)節(jié)。
制度由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行,由誰(shuí)來(lái)監(jiān)督,拿什么來(lái)評(píng)判是制度錯(cuò)了,還是執(zhí)行者出了問(wèn)題?
汪中求的書(shū)中舉了大量的例子,有因細(xì)節(jié)而成功,有因細(xì)節(jié)而失敗。可是在這些表象的背后,除去機(jī)會(huì)和巧合,拂弄的命運(yùn)之手上刻著兩個(gè)字:“制度”。
一個(gè)兩個(gè)例成功或失敗的例子說(shuō)明不了什么,如果一個(gè)企業(yè)重視制度的建立和修正,并且同樣重視制度的執(zhí)行和監(jiān)督的話。相信從大趨勢(shì)上說(shuō),企業(yè)是成功的。
太多的管理書(shū)籍將人們引入歧途,沃而瑪?shù)某晒Q不僅在于山姆。沃爾頓以身作則,省下每一張紙,每一截包裝繩。這些企業(yè)成功的背后都有著很好的開(kāi)局理念,要把企業(yè)做大做精做好,就要建立強(qiáng)健的、實(shí)際、可行的制度。并且,背后有著非常順暢的監(jiān)督體系和靈活的制度變更流程。
人都是有弱點(diǎn)的,有私念,有目光短淺的時(shí)候。成功企業(yè)的員工們未必個(gè)個(gè)對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng),也未必持有“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁意識(shí),最終不過(guò)是雇主和雇員的關(guān)系。
但制度可以彌補(bǔ)這些人性的弱點(diǎn),和事實(shí)上不可掩飾的“員工和企業(yè)之間的距離”。
制度的執(zhí)行需要不折不扣,監(jiān)督體系需要?jiǎng)傉话ⅲ枰该髦苯印V袊?guó)畫(huà)的“留白”在這里不能算做是優(yōu)點(diǎn)。
而細(xì)節(jié),只是制度的建立和制度的執(zhí)行中應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的因素罷了。
但是,制度本身沒(méi)有太多東西要說(shuō)。汪中求先生太明白這點(diǎn)了,因此,另辟蹊徑,走“細(xì)節(jié)”路線,制造出了又一部成功的通俗管理暢銷(xiāo)書(shū)。
細(xì)節(jié)決定成敗讀后感 (字?jǐn)?shù):1000)
《細(xì)節(jié)決定成敗》讀完后,我感受到書(shū)中所強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)問(wèn)題不僅僅是企業(yè)管理問(wèn)題,對(duì)于教育工作者的教育教學(xué)實(shí)踐更是具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義。
成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)問(wèn)題的重要性由此可見(jiàn)。我作為一老師,在讀完這本書(shū)后對(duì)今后的教育教學(xué)工作也有了一點(diǎn)膚淺的想法。作者所強(qiáng)調(diào)的注重細(xì)節(jié)的理念對(duì)于我們的教育教學(xué)工作分明有著十分重大的借鑒意義。那么,怎樣才能把這一理念運(yùn)用到我們的工作中使它為我們的教育服務(wù)呢
從對(duì)老師自身的要求來(lái)看,老師首先要嚴(yán)格要求自己,把教育教學(xué)過(guò)程中的一切細(xì)節(jié)問(wèn)題當(dāng)作一件大事來(lái)做,花大力氣做,把小事做細(xì),做全面,真正做到細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。比如備課中的問(wèn)題設(shè)計(jì),問(wèn)什么問(wèn)題怎樣問(wèn)何時(shí)問(wèn)甚至問(wèn)題的遣詞造句都要進(jìn)行慎重的考慮和選擇,爭(zhēng)取使每個(gè)問(wèn)題都問(wèn)得有價(jià)值,有針對(duì)性。另外。老師也要十分注重自身修養(yǎng)的提高,因?yàn)槔蠋熢趯W(xué)生心目中的特殊地位,老師的言行舉止對(duì)學(xué)生的影響有著舉足輕重的地位。所以老師應(yīng)時(shí)刻注意自己的一言一行,向?qū)W生展現(xiàn)自己高尚優(yōu)雅的風(fēng)度和修養(yǎng),對(duì)學(xué)生施以正面影響。最后,老師還應(yīng)本著“以人為本”的原則來(lái)教育管理學(xué)生。只有了解自己教育的對(duì)象,才能對(duì)其進(jìn)行正確有效的教育和引導(dǎo)。這就要求教師在平時(shí)細(xì)心觀察學(xué)生的言行等細(xì)節(jié)上的表現(xiàn),了解他們各自的心理特點(diǎn),因材施教。
教書(shū)育人的工作決不能等同于工廠制造產(chǎn)品,產(chǎn)品壞了可以報(bào)廢,而針對(duì)人的教育如果失敗了,損失卻是無(wú)法用數(shù)字來(lái)衡量的。這是我讀了《細(xì)節(jié)決定失敗》最大的感受,這也就更加堅(jiān)定了自己的信念:把目光放在學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展上。
目光要關(guān)注學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,首先關(guān)注的應(yīng)是身邊小事,學(xué)生成長(zhǎng)的環(huán)節(jié)就是由這些小事構(gòu)成的,學(xué)生發(fā)展的任何事都要求教師用心對(duì)待,千萬(wàn)不可小視之。
從對(duì)學(xué)生的要求來(lái)看,我覺(jué)得老師也十分有必要將注重細(xì)節(jié)的理念傳達(dá)給學(xué)生。作者在第四部分第二節(jié)中談到,“注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養(yǎng)出來(lái)的。談到日積月累,就不能不涉及到習(xí)慣,因?yàn)槿说男袨榈?5%都是受習(xí)慣影響的。”所以我們應(yīng)該從日常學(xué)習(xí)生活中的細(xì)節(jié)抓起,嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成注意細(xì)節(jié),一絲不茍的好習(xí)慣,在習(xí)慣中積累功夫,培養(yǎng)素質(zhì)。良好的習(xí)慣一旦形成,將會(huì)成為他們一生受用的寶貴財(cái)富,因?yàn)榱?xí)慣決定行為,行為決定性格,性格決定命運(yùn)。
所以我認(rèn)為,我們細(xì)心的工作決定的是教育的成敗,學(xué)生的成敗,只有把細(xì)節(jié)處理好了,教育才能取得全局性的成功。我決定從細(xì)處著手,小事做起,把教育工作做細(xì),做到最好。
【老師點(diǎn)評(píng)】:語(yǔ)句不通順,結(jié)構(gòu)不完整,中心不突出
細(xì)節(jié)決定成敗 (字?jǐn)?shù):800)
細(xì)節(jié)決定成敗
——讀《阿里巴巴和四十大盜》有感
今天,我讀了《阿里巴巴和四十大盜》的故事。這故事的主要內(nèi)容是:阿里巴巴發(fā)現(xiàn)了強(qiáng)盜珍寶的秘密,強(qiáng)盜試圖殺死他,可每次都被阿里巴巴的女仆馬爾基娜識(shí)破并成功地殺死了所有的強(qiáng)盜。
為什么四十名大盜卻斗不過(guò)一個(gè)小女子呢?這主要是因?yàn)轳R爾基娜善于仔細(xì)觀察,找到了強(qiáng)盜的破綻,并機(jī)智地想出辦法來(lái)對(duì)付他們。下面來(lái)看看她是怎樣做的。有一次,強(qiáng)盜在阿里巴巴大門(mén)上畫(huà)了一個(gè)標(biāo)記,想晚上來(lái)報(bào)復(fù)。細(xì)心的馬爾基娜就在周?chē)乃蟹块T(mén)上都做了同樣的記號(hào)。還有一次,強(qiáng)盜化裝成賣(mài)油的商人在阿里巴巴的家里借宿,想找機(jī)會(huì)殺掉他。可馬爾基娜從強(qiáng)盜的神情和他們無(wú)意中透漏的信息里猜中了他的計(jì)劃,預(yù)先神不知鬼不覺(jué)地燙死了他的三十九個(gè)部下。最后,強(qiáng)盜頭目設(shè)法取得阿里巴巴的侄子的信任,并想借上門(mén)拜訪的機(jī)會(huì)殺死阿里巴巴。馬爾基娜再次發(fā)現(xiàn)了這個(gè)強(qiáng)盜頭目的詭計(jì),并用跳舞的方式把他給殺了。
在歷史上,也有很多因?yàn)樽屑?xì)觀察并深入思考而取得巨大成就的人。比如說(shuō),看到蘋(píng)果落地,其他人不以為然,而牛頓卻想,為什么蘋(píng)果總是往下掉而不往上飛呢?這就讓他發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力。阿基米德洗澡時(shí),發(fā)現(xiàn)水從盆中溢了出來(lái),而且身體越往下水溢出來(lái)就越多,他仔細(xì)琢磨,終于發(fā)現(xiàn)了浮力定律。還有,魯班上山砍柴的時(shí)候,手被一種小草割到了,他將小草的邊沿看了又看,發(fā)現(xiàn)它是凹凸不平的,由此想到了砍樹(shù)的東西也可以做成這種形狀,最終發(fā)明了鋸。之所以這些名人能成功,是因?yàn)樗麄兡軌蜃屑?xì)觀察事物的細(xì)節(jié),從小事中悟出大道理。
由此,我想到了自己,不論是平時(shí)做作業(yè)還是考試,總是馬馬虎虎,不是少了標(biāo)點(diǎn)符號(hào)就是寫(xiě)錯(cuò)了漢字,真是大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷。在做奧數(shù)的時(shí)候更是如此。有一次,我花了很長(zhǎng)時(shí)間,終于將一道很難的奧數(shù)題想出解答辦法來(lái)了,最后卻因?yàn)楹?jiǎn)單的加法搞錯(cuò)而丟了分。這曾讓我懊惱不已,但一直以為這是小事,沒(méi)有在意。現(xiàn)在看來(lái),如果長(zhǎng)期以往,這個(gè)毛病將會(huì)鑄成大錯(cuò),干不成大事。
阿里巴巴的故事告訴我們,細(xì)節(jié)決定成敗。我們只有從細(xì)微處入手,才能全面發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì),甚至取得意想不到的收獲。我決心從此改正粗心的毛病,做一個(gè)注重細(xì)節(jié),善于觀察,深入思考的人。
廣州市華美學(xué)校四(1)班:劉子欣
細(xì)節(jié)決定成敗 (字?jǐn)?shù):1000)
15歲那年,王永慶小學(xué)畢業(yè),因家貧讀不起書(shū),只好先到茶園做雜工,后到臺(tái)灣南部嘉義縣的一家小米店當(dāng)了一年學(xué)徒。第二年,王永慶做出人生中第一個(gè)重要決定,開(kāi)米店自己當(dāng)老板,啟動(dòng)資金則是父親向別人借來(lái)的200元。 16歲的王永慶在嘉義開(kāi)起了自己的米店。那時(shí),小小的嘉義縣已有米店近30家,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。當(dāng)時(shí),口袋里僅有借來(lái)的200元錢(qián)的王永慶,只能在一條偏僻的巷子里租了個(gè)很小的鋪面。 他的米店開(kāi)張最晚,規(guī)模最小,知道的人極少,不僅沒(méi)有任何競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),而且連能不能生存下去都是個(gè)未知數(shù)。起初,米店生意冷清,門(mén)可羅雀。 對(duì)生意場(chǎng)的生疏,還有商海里“大魚(yú)吃小魚(yú)”的殘酷競(jìng)爭(zhēng),讓王永慶舉步維艱。他眺望煙波浩淼的大海,巨浪排空,水天相擁,濤聲呼嘯,險(xiǎn)象環(huán)生,眼看又一輪臺(tái)風(fēng)快要襲來(lái)。大多數(shù)海鳥(niǎo)都蜷縮在巢中,可是海鷗依然小心翼翼地迎風(fēng)搏浪,在風(fēng)口浪尖上展翅翱翔。海鷗為什么能在驚濤駭浪中安全穿梭呢? 想到這里,王永慶突然有了主意,他決定另辟蹊徑。 可怎樣才能打開(kāi)銷(xiāo)路呢?王永慶決定從每一粒米上打開(kāi)突破口。那時(shí)候的臺(tái)灣,農(nóng)民還處在手工作業(yè)狀態(tài),由于稻谷收割與加工的技術(shù)落后,小石子之類(lèi)的雜物容易摻雜在米里。人們?cè)谧鲲堉埃家院脦状蚊祝懿环奖恪! ⊥跤缿c卻從中找到了切入點(diǎn)。他和兩個(gè)弟弟一齊動(dòng)手,將夾雜在米里的秕糠、砂石之類(lèi)的雜物先一點(diǎn)一點(diǎn)地?fù)斐鰜?lái),然后再賣(mài)。一時(shí)間,小鎮(zhèn)上的主婦們都說(shuō),王永慶賣(mài)的米質(zhì)量好,省去了淘米的麻煩。就這樣,很多人成了他的“回頭客”。 但王永慶并沒(méi)有就此止步,他還要在服務(wù)上下工夫。那時(shí)候,還沒(méi)有“送貨上門(mén)”一說(shuō),顧客都是上門(mén)買(mǎi)米,自己運(yùn)送回家。王永慶的米店,卻開(kāi)始主動(dòng)送米上門(mén)。這一方便顧客的服務(wù)項(xiàng)目大受歡迎。 王永慶送米,并非送到顧客家門(mén)口了事,還負(fù)責(zé)將米倒進(jìn)米缸里。如果米缸里還有陳米,他就將舊米倒出來(lái),把米缸擦干凈,再把新米倒進(jìn)去,然后將舊米放回上層,這樣,陳米就不至于因存放過(guò)久而變質(zhì)。王永慶這一細(xì)致的服務(wù)令顧客深受感動(dòng),很快贏得了更多的顧客。一傳十,十傳百,米店的生意日漸紅火起來(lái)。 就這樣,王永慶從小小的米店生意做起,一步一步開(kāi)創(chuàng)了他后來(lái)問(wèn)鼎臺(tái)灣首富的大事業(yè)。 細(xì)節(jié)決定成敗。講究細(xì)節(jié)能讓人成功,忽略細(xì)節(jié)會(huì)導(dǎo)致失敗。王永慶就是那個(gè)從細(xì)節(jié)中找到成功機(jī)會(huì)的人。 這是一篇內(nèi)容樸實(shí)、寓意深刻的考場(chǎng)佳作。考生以臺(tái)灣首富王永慶為寫(xiě)作對(duì)象,緊扣“細(xì)節(jié)決定成敗”的主題,詳細(xì)記敘他早年從小本生意起家,用心在細(xì)節(jié)上下工夫,終于成就了一番事業(yè)的故事,敘述生動(dòng),給人以深刻的啟示和教益。此外,樸實(shí)的文風(fēng)使文章頗具親和力與感染力。
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